不歧视和第九条遵守通知

• 作为1972年《教育修正案》的一部分通过的联邦民权法。
• 这项法律保护个人在接受联邦财政援助的教育项目或活动中免受性别歧视。
• 第九条规定：“在美国，任何人不得因性别而被排除在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动之外，不得被剥夺其利益，也不得在其活动中受到歧视。”
• 第九条适用于任何接受教育部联邦财政援助的机构，包括州和地方教育机构。
• 接受教育部联邦资金的教育项目和活动必须以非歧视的方式运作。
• 收件人不得因反对非法教育实践或政策，或因某人提出指控、作证或参与第九条规定的任何投诉行动而对任何人进行报复。

根据第九条，性骚扰是基于以下一种或多种性别的行为：

• 学校雇员以个人参与不受欢迎的性行为为条件向学校提供援助、福利或服务；
• 不受欢迎的行为，一个理性的人会发现如此严重，普遍，客观上令人反感，它“有效地剥夺了一个人平等的机会”参加学校的教育项目或活动；或
• 性侵犯，约会暴力，家庭暴力，或者跟踪。

学区应指定并授权一名员工担任第九章协调员，以履行第九章关于性骚扰的职责。有关第九章应用的查询应直接联系以下第九章协调员：